Как эффективно разрешать внутренние проблемы?

1373643654_351045677Приходит сегодня ко мне хороший человек. Начинаем работать. Он достает тетрадь(!) и там не меньше ДВАДЦАТИ пунктов про то, что его запарило в жизни. Я смотрю на это богатство и понимаю, что «клиент себе ни в чем не отказал» 🙂

Прошу оценить каждый пункт от 0 до 10 на сколько он заряжен. Набирается штук семь «десяток». Это называется «сэр, вам всегда есть из чего выбрать»:)

Тогда используем мускульный тест и тут оказывается, что НИ ОДИН ИЗ ЭТИХ ПУНКТОВ не есть главным.

Па-бам! Приехали)

(Можно, конечно, поверить клиенту и поработать абы с чем, но КПД такой работы? Все пункты списка это лишь про то, что сам человек смогу увидеть. Но видит ли он главное?

На самом деле они все «перевязаны» в психике клиента. И в этом всем есть 2-3 смысловых ядра. С ними и нужно работать)

Я говорю «Ладно…» и применяю «тайный китайский метод фокусировки на главном»:) Через 3 минуты мы находим это самое-самое ГЛАВНОЕ. Мускульный тест радостно говорит — «Да!»

Работаем дальше с этой темой часа полтора. Разряжаем под ноль все, пока не наступает умиротворение и защищенность.
.

В конце (для наглядности) прошу клиента снова достать заветную тетрадь. Прошу выставить оценки напротив всех пунктов… Где-то с 10 падает до 0, где-то меньше.

Хорошо, теперь прошу вычеркнуть всё, где заряд от 0 до 3 баллов. В принципе, с ними вообще нет смысла возиться… ТРЕТЬ СПИСКА тупо УХОДИТ! Остальное — сильно теряет в баллах…

«Good job» — думаю я:)))

___________________________________________________

P.S. По моим ощущениям у человека там всего три смысловых ядра. Одна сессия «сносит» за раз одну тему. Еще две сессии — и этот список благополучно рассыпется)

Чего и вам желаю!

Понравилось? Поделитесь в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *